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拒不履行千元款项 因小失大被罚万元

履行生效文书义务 切勿挑战司法权威

作者:王芳 刘斌  发布时间:2009-12-14 17:39:05


    西方法律界有句格言叫做“为了公正,哪怕天崩地裂”,意思是判决一经生效,就必须无条件执行。而事实上许多判决生效后得不到切实有效的执行,既损害了当事人的合法权益,也挑战着司法权威,造成不良的法治秩序。面对司法蒙羞事件,大多数国家都将采取非常措施,美国甚至不惜动用国家军队。近日,南山法院执行局因被执行人某电子公司拒绝申报财产,迟迟不履行生效法律文书确定的千元款项,对该公司处以一万元的罚款.

    2008年4月9日,程某入职某电子公司,任生产安全主任,双方签订了劳动合同,合同期限为2008年4月9日至2009年4月9日。协议规定程某月工资3200元(其中含200元房补),平时加班工资计费每小时8元,双休日加班工资计费每小时10元。2008年12月30日电子公司以工作需要为由解除与程某的劳动合同,程某于2008年12月31日离职。经查阅相关法律条规,程某发现公司无端解除劳动合同,于法无据,属违法行为。程某遂将公司诉诸深圳市劳动仲裁委员会,要求公司支付2008年4月9日至2008年12月31日加班工资及25%经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金。

    深圳市劳动仲裁委员会经调查后,认定公司仅以工作需要为由解除劳动合同已属违法行为,公司理应向程某支付赔偿金等费用。2009年7月15日,深圳市劳动仲裁委员会做出仲裁裁决书,裁决公司支付程某2008年4月9日到2008年12月31日加班工资及25%经济补偿金共计5850元、违法解除劳动合同赔偿金4440元(此项为终局裁决)。

    2009年8月12日,公司向市中院申请撤销终局裁决违法解除劳动合同赔偿金4440元。2009年10月26日,市中院做出裁决,维持原判。加班费部分因属于非终局裁决,公司上诉至南山法院,拟在受理之中。

    2009年8月31日,程某就公司迟迟未支付违法解除劳动合同赔偿金4440元向南山法院申请强制执行。2009年9月15日,南山法院执行局对公司下达执行令,责令该公司三日内支付违法解除劳动合同赔偿金4440元。公司以加班费尚在法院审理为由,拒不执行。2009年11月19日,南山法院执行局依法冻结、划扣公司银行存款14490元,将4440元违法解除劳动合同赔偿金交付给了程某。2009年11月26日,南山法院执行局对该公司处以10000元罚款。

    此案中,电子公司以工作需要为由,随意解除劳动合同,属于违法行为。程某诉求违法解除劳动合同赔偿金于理于法有据,市劳动仲裁委员会对此做出了终局裁决,市中院也维持该判决。电子公司假借各种托词迟迟不履行生效法律文书确定的义务,已给程某的合法权益造成损害,也在很大程度上影响着法院的司法权威。而电子公司抗法拒执的结果是,涉案金额的银行存款被冻结划扣,还受到相对于4440元赔偿金多得多的10000元罚款。执法而不守法,不履行生效法律文书确定的义务,则将自食其果,因为司法权威从来不被某人某公司撼动!

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